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    Discrimination à l’embauche : les candidats d’origine maghrébine rejetés par 30% des entreprises

    Toujours opérante, jamais enrayée, la discrimination à l’embauche continue d’exclure du monde du travail les candidats au faciès un peu trop typé et dont les patronymes ont une résonance arabo-musulmane, abandonnés à leur sort peu enviable, dans une totale iniquité et impunité, par 30% des grandes entreprises françaises. Tel est le résultat, tristement édifiant, qui […] More

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    Cécile plutôt que Samira : une enseignante belge porte plainte pour discrimination à l’embauche

    Son nom à la consonance venue d’ailleurs, de l’autre côté de la rive méditerranéenne, a-t-il constitué un obstacle rédhibitoire pour décrocher un entretien au sein du très prisé et huppé Collège Saint-Pierre de Jette de Bruxelles, inspirant à son directeur une réponse bateau laconique sonnant comme une sempiternelle fin de non recevoir ? Pour en […] More

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    La Cour Suprême des Etats-Unis tranche en faveur d’une jeune femme voilée contre la marque Abercrombie & Fitch

    Sa branchitude n’a pas plaidé en sa faveur, tant ses discriminations à l’embauche et sa politique de recrutement hyper sélective, qui fait la chasse aux origines comme aux disgrâces physiques, sont décriées par tous, la marque américaine de prêt-à-porter Abercrombie & Fitch a échoué à s’attirer la clémence de la Cour Suprême des Etats-Unis, devant […] More

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    Belgique: Omar change son prénom et obtient un poste

    Ce que différents tests de CV ont démontré de façon édifiante dans la douce France, un jeune belge, originaire de Wielsbecke, dans la Flandre occidentale, vient de l’expérimenter à sa grande consternation : il vaut mieux s’appeler Jan Tievens que Omar Khanfar si l’on postule de nos jours à un emploi dans la Belgique limitrophe, tel […] More

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    Une auxiliaire de puériculture voilée victime d’une flagrante discrimination à l’embauche

    Elles sont légion, illégales, iniques, sournoises ou criantes, c’est selon, mais elles sont bel et bien réelles dans la France sinistrée de 2013, les discriminations à l’embauche qui excluent les femmes voilées de la sphère professionnelle, au mépris de la loi et de leurs droits fondamentaux, s’abattent sur elles avec l’assurance que confère l’islamophobie ambiante […] More

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