Interdire le voile islamique à ses employées n’est pas discriminatoire, dit la justice européenne
Le port du voile était à l’agenda de la Cour de justice de l’Union européenne au Luxembourg. Les juges avaient été saisis par deux femmes musulmanes vivant en Allemagne, interdites de porter le voile islamique au travail. L’une était employée d’une pharmacie, l’autre puéricultrice. Elles n’ont pas eu gain de cause, la justice européenne estimant […] En savoir plus